Potenzialfelder

Kirchenbehörden: Werden realistische Ziele formuliert und gemeinsam konsequent angesteuert, wird die Behörde als stark und  glaubwürdig wahrgenommen.  Die Herausforderung: Trotz unterschiedlicher Ansichten zu einer Behörde heranwachsen, die sich ihres Auftrags und ihrer Verantwortung klar ist und sich zum Wohl verschiedenster Interessen einsetzt. 

Politische Behörden: Durch Einzelcoaching sicher und kompetenter auftreten. Persönliche Ziele reflektieren, Niederlagen wegstecken und dadurch die eigene Leistung steigern. Umgang mit unerwarteten Situationen lernen.