Konzepte

Coaching und Mentaltrainig basiert auf Freiwilligkeit und Bereitschafts zur Veränderung des Kunden. Dies setzt voraus, dass mit jedem Kunden ein individuelles Beratungskonzept erstellt wird, welches zu seinem formulierten Ziel führen soll.

• Kontaktphase
• Ziele festlegen
• Strategie der Beratung
• Vertrag und Festlegung der Rahmenbedingungen
• Beratung
• Reflektion / Controlling

Schulung + Anwendung + Reflektion = Kompetenz
Durch Schulung wird Wissen angeeignet, welches in Übungen zur Anwendung kommt. Nach der persönlichen Erfahrung wird reflektiert, die neu erworbene Kompetenz verfeinert und auf den Kunden optimiert.