Führung und ich

Führung ist Beziehung. Beziehung beginnt mit Vertrauen, und Mitarbeitende, die nicht vertrauen, lassen sich schwer führen.

Egal, welchen Führungsstil Sie bevorzugen oder leben, erarbeiten Sie zusammen mit durchstarten.biz das Führungsverhalten, das zu Ihrer Person passt und das Ihnen hilft, Ihre Ziele gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden zu erreichen. Führung ist keine Machtposition sondern eine Verantwortungsposition. Führung verlangt eine authentische Persönlichkeit.

Mögliche Beratungsthemen

  • Mitarbeiterförderungsgespräche
  • Führungsverhalten reflektieren
  • Beziehungsgestaltung und Vertrauensklima schaffen
  • Weitergeben schlechter Nachrichten
  • Eigene Gefühle steuern
  • Unterschied zwischen Macht und Autorität
  • Wertehierarchie erarbeiten

durchstarten.biz
Coaching, Mentaltraining

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